Zawsze chciałem mieć to gdzieś poukładane. Mimo wielu lat pracy w grafice, nie miałem opisanego tematu w spójny sposób. Dziś w wolnej chwili mogę to uczynić dla siebie i dla tych którzy przeczytają tekst.
Kolory bardzo często budzą wiele emocji w projektach. Są też przyczyną mocnych konfliktów z grafikami. Wiele kobiet zarzuca brak znajomości kolorów. Mają one – kobiety – pewną przewagę nad większością mężczyzn w nazewnictwie kolorów. Bo właśnie tu tkwi przyczyna braku porozumienia. Przestrzeń RGB zawiera 256 * 256 * 256 = 16 777 216 kolorów. Czyli mamy blisko 17 milionów nazw. Dlatego trudno w czasie rozmowy wyjaśnić o jaki kolor chodzi. Oczywiście rozwiązaniem jest posługiwanie się systemami kolorów. Kobiety częściej spotykają się w branży kosmetycznej z jakimś usystematyzowanym kodem nazw kolorów. Ja osobiście lubię liczby. Gdyż jednoznacznie określają kolor w danym systemie. Bardzo popularne jest też odniesienie nazwy do koloru owoców, warzyw, kwiatów, przyrody. To jest dobre rozwiązanie i szkoda że w Polsce nie tak popularne. W efekcie zawężamy nazwy do kolorów bardzo podstawowych.
W codziennej pracy korzystam z rozwiązania Adobe Kuler.
Ten system łączy kolory z biblioteką identyfikacji klienta, co czyni całość bardzo użyteczną.
Przy okazji widać tu kolejny problem dotyczące zestawienia kolorów. Również budzący wiele emocji. A tak w rzeczywistości wystarczy trochę wiedzy, by zrozumieć jak komponować zestawienia. Przykładowo kolor kontrastowy znajduje się po przeciwnej stronie koła kolorów, zakładając że ma ten sam parametr nasycenia i ilości światła.
Tu doskonale sprawdza się system HSB (Hue, Saturation, Brightness), który zawiera składową bezpośrednio z koła kolorów (odcień), intensywność koloru (nasycenie), ostatnia składowa to (jasność), czyli ilość światła padającego na kolor.
Prosty przykład kolor HSB (40,80,100) posiada kolor kontrastowy HSB (220,80,100)
Tak więc komponowanie zestawień kolorów to jest praktycznie czysta matematyka. Oczywiście w momencie kiedy ustalimy kolor bazowy. I tu możemy przejść do opisu znaczenia kolorów bazowych. Jak one działają na odbiorcę. Przy okazji jest to podstawowy zestaw nazw kolorów.
Czerwień
Pasja, miłość, energia, ale także niebezpieczeństwo. Kolor kojarzony z intensywnymi emocjami, pozytywnymi i negatywnymi. Siła życiowa, co jest bliskie sercu. Kolor ten dobrze wychodzi w druku i na ekranie. W znakach graficznych jest używany jako dodatek, lub też jako kolor dominujący. Fajnie komponuje się z szarością, lub czarnym.
Kolor kontrastowy to zielony.
Niebieski
Spokój, pewność siebie, zaufanie. Niebieski jest kojarzony z niebem i oceanem, co nadaje mu aspekt bezpieczeństwa i niekończącej się przestrzeni.
Niebieski może pobudzać umysł do pracy i inspirować.
Kolor kontrastowy to pomarańczowy.
Zielony
Natura, świeżość, równowaga. Zielony jest kojarzony z życiem roślinnym, odnawialną energią i harmonią.
Symbol nadziei i optymizmu, zwłaszcza w kontekście odnowy.
Kolor kontrastowy to czerwony.
Żółty
Radość, optymizm, energia. Żółty przyciąga uwagę i symbolizuje słońce. Żółty jest barwą nauki i intelektu. Jest często używany w wnętrzach, aby stworzyć przytulną i pozytywną atmosferę.
Kolor kontrastowy to fioletowy.
Fioletowy
Luksus, tajemnica, kreatywność. Monarchia, bogactwo i duchowość. Symbolizuje głębokie zrozumienie świata i poszukiwanie duchowych prawd. Rozbielone odcienie fioletu mogą wspierać poczucie spokoju i sprzyjać regeneracji.
Kolor kontrastowy to żółty.
Na podsumowanie warto chwilę poświęcić na zrozumienie jak działają mechanizmy dotyczące barw jeśli zajmujesz się projektowaniem. To naprawdę ułatwia wzajemne zrozumienie.
